25 éve ugyanarra csiszoljuk.
Kiosztod, elvégzik, látod. A kötelező képzéstől a gyakorlati oktatásig és a lejáratok figyeléséig — egy nyilvántartásban.
Ma három kötelező oktatás. Holnap kompetenciamátrix. Ugyanaz a rendszer.
Ugyanaz a rendszer, felhőben vagy saját szerveren — ma még kicsiben, holnap több telephelyen
Mennyire menjünk bele?
Nem az a kérdés, mit tud a rendszer. Az a kérdés, milyen munkát vesz le a HR és a vezetők válláról.
A felhasználó ennyit lát.
Tananyag percek alatt, vizsga egy kattintással — betanítás nélkül használható.
A háttérben közben automatikusan dolgozik:
Elöl egyszerű. A háttérben motor.
A munkakörtől a bizonyítható kompetenciáig.
Egy lánc, amelynek minden lépése ugyanabban a rendszerben él — ezért útközben nem vész el semmi.
Egy rendszer kezeli mindkét világot.
Az online tananyagtól a műhelyben tartott gyakorlati oktatásig — ugyanaz a nyilvántartás, ugyanaz a bizonyíték.
Online
- Tananyag — PDF, videó, SCORM
- Online vizsga
- Automatikus tanúsítvány
Jelenléti és gyakorlati
- Gyakorlati képzés — papíron, QR-rel vagy RFID-vel rögzíthető
- Gyakorlati oktatás a munkaállomáson
- Checklist és kompetenciaértékelés
Mindkét út ugyanoda fut: nyilvántartás → újraminősítés → dashboard.
Képzés, ami az auditot is kiállja.
Mindenki elvégezte? Ki jár le jövő héten? Hol kell beavatkozni? — egy helyen, bizonyíthatóan.
Képzési mátrix
Hétfő reggel pontosan látszik, ki dolgozhat az új gyártósoron — munkakör- és skill-alapú követelmények szerint.
Lejárat- és újraminősítés-figyelés
A rendszer jelez, mielőtt egy kötelező képzés lejárna — az újraminősítés nem csúszik el.
Vizsga modul
Egy műszak után öt perc alatt látszik, melyik témában buktak el a legtöbben — az értékelés és a tanúsítvány automatikus.
Amit a vezető lát
Nem kell körbekérdezni, hol tart a képzés. Három nézet, és látszik, hol kell lépni.
Valódi rendszerképek, kitakart ügyfél- és személyes adatokkal.
Nézd meg a teljes riportgalériát →Szabályozott környezetekhez is.
A rendszer igény esetén felkészíthető papírmentes, GxP követelményeknek megfelelő működésre — és ilyen környezetben is alkalmazzák.
Tudásanyag: képzéskezelés szabályozott környezetben →Egyszerűen indul. És nem nőhető ki.
Egyszerű egy 80 fős cégnek
holnap indulhat- Gyors bevezetés
- Percek alatt tananyag
- Egyszerű kiosztás
- Könnyű használat
Elég erős több ezer dolgozóhoz
gyári környezetben bizonyított- Képzési mátrixok
- QR- és RFID-jelenlét
- Checklistek és audit
- OEM-környezet, több telephely
25 éve napi használatban. Ez a különbség.
Az első éles bevezetés 2002-ben történt — egyből egy 2000 fős banknál. A rendszer azóta minden munkanapon dolgozik, és minden fejlesztés éles használatban érett ki.
Gyakori kérdések
Amit a HR-esek a leggyakrabban kérdeznek a bevezetés előtt.
Bármilyen tananyagot fel tudok tölteni?
Honnan tudom, kinek jár le a kötelező képzése?
Audit előtt mennyi idő összeszedni, ki mit végzett?
A jelenléti és gyakorlati képzéseket is kezeli?
Kell hozzá saját szerver?
Válaszd, ami neked való
Támogatja a felhő (SaaS) és a helyszíni (on-site) telepítést is. A részletes szolgáltatási modelleket a oneSolution oldalon mutatjuk be.
Megnézem a részleteket →Kapcsolat
E-mail cím
info@onelearning.infoPostacím
One Learning Zrt.
1021 Budapest, Budakeszi 51/D C.ép. II/5