25 éve ugyanarra csiszoljuk.

Kiosztod, elvégzik, látod. A kötelező képzéstől a gyakorlati oktatásig és a lejáratok figyeléséig — egy nyilvántartásban.

Ma három kötelező oktatás. Holnap kompetenciamátrix. Ugyanaz a rendszer.

Ugyanaz a rendszer, felhőben vagy saját szerveren — ma még kicsiben, holnap több telephelyen

Mennyire menjünk bele?

Ugyanaz a rendszer. Három mélység.

felszín. Ha csak pár perced van középmélység. A lényeg, gyakorlati példákkal mélymerülés. Ha azt is látni akarod, mi van mögötte

Nem az a kérdés, hány funkció van benne. Hanem hogy látszik-e, ki tudja.

Egyszerű ott, ahol használják

A felhasználó ennyit lát.

PDF Tananyag Vizsga Kész.

Tananyag percek alatt, vizsga egy kattintással — betanítás nélkül használható.

Megnézem, hogyan lesz a meglévő anyagból tananyag →

A háttérben közben automatikusan dolgozik:

Képzési mátrixMunkakörökJogosultságokLejáratokÚjraminősítésekRiportokVezetői kimutatások

Elöl egyszerű. A háttérben motor.

A vállalati tudás útja

A munkakörtől a bizonyítható kompetenciáig.

Egy lánc, amelynek minden lépése ugyanabban a rendszerben él — ezért útközben nem vész el semmi.

Munkakör Képzési mátrix Tananyag Online vizsga Kompetencia Vezetői áttekintő

Amit a vezető lát

Nem kell körbekérdezni, hol tart a képzés. Három nézet, és látszik, hol kell lépni.

Teljesítettségi riport: hol áll a kötelező képzés munkakörönként.
Ki végezte el a kötelező képzést — és hol áll meg a sor?
Újraminősítési állapot: lejáró képesítések üzemenként.
Kinek jár le a képesítése, és mikorra kell pótolni?
Munkaköri képzési mátrix a követelményekkel és lejáratokkal.
Mit kell tudnia annak, aki ezt a munkakört betölti?

Valódi rendszerképek, kitakart ügyfél- és személyes adatokkal.

Nézd meg a teljes riportgalériát →
Készenléti térkép

Ki tud holnap beugrani?

Egy képernyőn látod, ki mennyire van leoktatva egy munkakörre, akkor is, ha nem az a munkaköre. Helyettesítéshez, áthelyezéshez, pótláshoz.

Ismerd meg a Készenléti térképet →
Online és gyakorlati

Egy rendszer kezeli mindkét világot.

Az online tananyagtól a műhelyben tartott gyakorlati oktatásig — ugyanaz a nyilvántartás, ugyanaz a bizonyíték.

Online

  1. Tananyag — PDF, videó, SCORM
  2. Online vizsga
  3. Automatikus tanúsítvány

Jelenléti és gyakorlati

  1. Gyakorlati képzés — papíron, QR-rel vagy RFID-vel rögzíthető
  2. Gyakorlati oktatás a munkaállomáson
  3. Ellenőrzőlista és kompetenciaértékelés

Mindkét út ugyanoda fut: nyilvántartás → újraminősítés → vezetői áttekintő.

Tananyagkészítés

A meglévő anyagodból tananyag lesz. Mellé vizsga.

Küldesz egy PDF-et vagy Wordöt. Mi felépítjük belőle a tananyagot, a kérdéseket és az első vizsgát — utána már ti is tovább szerkeszthetitek.

Nem csak tananyagot adunk. A kiosztás, a vizsga, a nyomon követés és a riport is ugyanabban a rendszerben marad.

Ismerd meg a tananyagkészítést →

Képzés, ami az auditot is kiállja.

Mindenki elvégezte? Ki jár le jövő héten? Hol kell beavatkozni? — egy helyen, bizonyíthatóan.

Képzési mátrix

Hétfő reggel pontosan látszik, ki dolgozhat az új gyártósoron — munkakör- és készségalapú követelmények szerint.

Lejárat- és újraminősítés-figyelés

A rendszer jelez, mielőtt egy kötelező képzés lejárna — az újraminősítés nem csúszik el.

Vizsga modul

Egy műszak után öt perc alatt látszik, melyik témában buktak el a legtöbben — az értékelés és a tanúsítvány automatikus.

A felszín alatt

Szabályozott környezetekhez is.

A rendszer igény esetén felkészíthető papírmentes, GxP követelményeknek megfelelő működésre — és ilyen környezetben is alkalmazzák.

Tudásanyag: képzéskezelés szabályozott környezetben →

Ha ennél is mélyebbre mennél

Vizsgamotor, kvalifikációk, gyakorlati oktatás, audit nyomvonal — a teljes kép.

Még mélyebbre merülök
Kicsiknek is. Nagyoknak is.

Egyszerűen indul. És nem nőhető ki.

Egyszerű egy 80 fős cégnek

holnap indulhat
  • Gyors bevezetés
  • Percek alatt tananyag
  • Egyszerű kiosztás
  • Könnyű használat

Elég erős több ezer dolgozóhoz

gyári környezetben bizonyított
  • Képzési mátrixok
  • QR- és RFID-jelenlét
  • Ellenőrzőlisták és audit
  • OEM-környezet, több telephely
Kiosztjuk Elvégzi Igazolja Újraindul
Működési modell

A tudás nem egyszeri esemény. Kör.

Kiosztjuk, elvégzi, igazolja, látjuk, hogy kész — aztán lejár, és a kör a már meglévő tudással indul újra.

Ismerd meg a oneLoop működési modellt →
Bizonyíték, nem dicsekvés

25 éve napi használatban. Ez a különbség.

Az első éles bevezetés 2002-ben történt — egyből egy 2000 fős banknál. A rendszer azóta minden munkanapon dolgozik, és minden fejlesztés éles használatban érett ki.

2002
első éles bevezetés — egy 2000 fős banknál
25 év
folyamatos napi használat és fejlesztés
3 000 000+
kitöltött online vizsga azóta

Gyakori kérdések

Amit a HR-esek a leggyakrabban kérdeznek a bevezetés előtt.

Bármilyen tananyagot fel tudok tölteni?
Igen – SCORM, videó és PDF is mehet. A dolgozó felé egységes felületen jelenik meg, formátumtól függetlenül.
Tananyagot is készítetek?
Igen. A meglévő szabályzatból, kézikönyvből vagy prezentációból (PDF, Word) kereshető tananyagot és vizsgát készítünk, igény szerint videóval — és mellé kulcsrakész rendszert adunk, amelyben az első naptól fut.
Honnan tudom, kinek jár le a kötelező képzése?
A rendszer munkakör-alapon tartja nyilván a követelményeket, és a lejárat előtt jelez – nem neked kell fejben tartani.
Audit előtt mennyi idő összeszedni, ki mit végzett?
Egy kattintás. A képzési mátrixból azonnal exportálható, ki mikor milyen oktatást teljesített.
A jelenléti és gyakorlati képzéseket is kezeli?
Igen – jelenléti képzés QR- vagy RFID-jelenléttel, gyakorlati oktatás ellenőrzőlistával és kompetenciaértékeléssel. Ugyanabba a nyilvántartásba fut, mint az online vizsga.
Kell hozzá saját szerver?
Nem feltétlenül – felhőben (SaaS) és helyszíni (on-site) telepítéssel is elérhető.
oneStart

Egy héten belül bevethető.

Ha megvan a dolgozói lista és egy-két PDF-es tananyag, az első online képzés akár egy héten belül elindulhat.

Ismerd meg →

Kapcsolat

Gyors visszahíváshoz add meg telefonszámod

E-mail cím

info@onelearning.info

Postacím

One Learning Zrt.
1021 Budapest, Budakeszi 51/D C.ép. II/5